工作八小時(shí)制，工作超過八小時(shí)，補(bǔ)休的時(shí)間是否應(yīng)該有工資？
勞動爭議山東 東營2025-12-19 18:56
律師回復(fù)
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月幫助201720人必須支付加班費(fèi)，根據(jù)1995年5月1日起施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條“職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)?！币虼耍绻才艅趧诱咴诿刻?小時(shí)之外延長工作時(shí)間的，就應(yīng)該按照《勞動法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）平時(shí)超過8小時(shí)延長工作時(shí)間的應(yīng)支付加班費(fèi)，即加班費(fèi)不低于150%的工資。（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?！比绻萌藛挝话才艅趧诱呒影?，卻不依據(jù)勞動法的上述規(guī)定支付加班工資的，屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。 原問題：《基本工資 計(jì)件工資 超過八小時(shí)后有加班費(fèi)嗎》回復(fù)于 2022-10-03 19:01:22
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
