領(lǐng)導(dǎo)公然辱罵員工，并強(qiáng)迫員工離職!
勞動(dòng)爭(zhēng)議福建 泉州2025-12-18 00:23
律師回復(fù)
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月幫助201720人辱罵和辭退是兩回事。辱罵在一定范圍內(nèi)是公司內(nèi)部規(guī)章制度約束的，應(yīng)該按相關(guān)制度投訴處理。以不勝任工作為理由辭退，如果程序合法，不違反勞動(dòng)法。這種程序一般是：1、提出證據(jù)，證明員工不勝任本職工作2、與員工溝通說(shuō)明情況，并接受員工的申訴或答辯3、為員工安排一個(gè)再考察期（如1個(gè)月、2個(gè)月、3個(gè)月等），或，安排調(diào)崗，或提供崗位培訓(xùn)，并設(shè)定考核目標(biāo)4、如員工在再考察期或一定調(diào)崗期間或培訓(xùn)后某個(gè)期限內(nèi)，依然不能勝任，或不能通過(guò)答辯，則企業(yè)可以予以辭退以上為正規(guī)的不勝任辭退程序。不符合這樣的程序，則為不合法。 原問(wèn)題：《上層辱罵員工,并以你不勝任這份工作為由把員工辭退,這算違反勞動(dòng)法嗎?》回復(fù)于 2022-12-15 10:06:32
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
