公司對(duì)我進(jìn)行轉(zhuǎn)崗，之前是做品檢，現(xiàn)在讓我轉(zhuǎn)崗做生產(chǎn)線普工，工資由計(jì)時(shí)變成計(jì)件，合法嗎
合同糾紛江西 贛州2025-12-16 02:42
律師回復(fù)
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月幫助201720人你的情況比較負(fù)責(zé)，自己是沒(méi)有辦法解決的，首先從轉(zhuǎn)崗說(shuō)起，如果是單位要求你轉(zhuǎn)崗，要縣看勞動(dòng)合同或者員工手冊(cè)當(dāng)中有沒(méi)有對(duì)轉(zhuǎn)崗有過(guò)規(guī)定，有約定從約定，但是根據(jù)勞動(dòng)合同法第十七條規(guī)定，職工的崗位和職責(zé)必須約定，如果你沒(méi)有出現(xiàn)第四十條第二款出現(xiàn)的不能勝任工作或者部門撤銷等情況，單位雖然在合同當(dāng)中有這樣的一句話，但是仲裁的裁決也是要看換崗的合理性，不是單單寫(xiě)了一句話就是萬(wàn)事大吉了。單位無(wú)故調(diào)崗你可以申請(qǐng)調(diào)解或者仲裁來(lái)撤銷原決定。第二個(gè)問(wèn)題，如果黨委統(tǒng)籌安排你工作休息，第一個(gè)周期必須還是按照原來(lái)的工資給，但是如果超過(guò)一個(gè)月的周期就可以按照你們雙方新約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付了。如果你辭職是什麼經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也麼有的，而且要提前30天，不過(guò)只要辦妥離職手續(xù)和交接，單位有義務(wù)當(dāng)場(chǎng)和你結(jié)清工資。 原問(wèn)題：《在崗無(wú)過(guò)失公司無(wú)故要求轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)崗協(xié)商無(wú)果,現(xiàn)在變成待崗等安排，請(qǐng)問(wèn)這樣合理嘛，這期間有工資或者補(bǔ) 償》回復(fù)于 2022-11-23 17:46:18
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
