在單位請(qǐng)假他說要扣我全勤獎(jiǎng)還有當(dāng)天工資但是還要我事后補(bǔ)回來一天的上班時(shí)長(zhǎng)這合理嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)者請(qǐng)事假,用人單位扣勞動(dòng)者一個(gè)月的全勤獎(jiǎng)是合法的?! ∪讵?jiǎng),顧名思義,就是要整月正常出勤才能獲得。而且全勤獎(jiǎng),也是公司自己制定的,以一種獎(jiǎng)勵(lì)或者是補(bǔ)貼的形式發(fā)放的,勞動(dòng)者當(dāng)然在合同里是找不到的?! ∈录?,勞動(dòng)者未提供勞動(dòng),那么事假期間不支付工資是可以的。但是額外克扣其他工作日的工資就是違法的?! 豆べY支付暫行規(guī)定》、及勞動(dòng)者所在省的工資支付條例等。 原問題:《請(qǐng)事假要扣我一個(gè)月的全勤獎(jiǎng) 我還在試用期》回復(fù)于 2022-10-10 19:33:56
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了