我勞動(dòng)能力評(píng)定為七級(jí)，停工留薪期為十二個(gè)月，現(xiàn)在公司不發(fā)停工留薪期工資了，違法嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 韶關(guān)2025-12-17 02:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是按工傷職工受傷前3個(gè)月的平均工資來(lái)發(fā)放工傷停工留薪期工資。2.在停工留薪期內(nèi)，你有權(quán)休息和治療，單位不能以任何理由扣錢(qián)！3.你的傷情如何，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定，如特別嚴(yán)重的，可以申請(qǐng)延期！4.勞動(dòng)能力鑒定：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)。像你說(shuō)的這種情況，體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定（除非醫(yī)生書(shū)面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。5.有什么疑問(wèn)，可以追問(wèn)或直接12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。 原問(wèn)題：《我的停工留薪期為12個(gè)月，但是現(xiàn)在還不滿，我已經(jīng)正常上班四個(gè)月了，現(xiàn)在可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定嗎？》回復(fù)于 2022-10-25 02:34:20
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
