您好公司國(guó)慶不給三倍工資說換成補(bǔ)休6天違法嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人法定假日加班必須發(fā)三倍的加班工資,這次十一長(zhǎng)假是1號(hào)2號(hào)3號(hào)6號(hào)是法定假日,必須發(fā)加班工資,其它四天不發(fā)加班工資可以安排補(bǔ)修。你可以去勞動(dòng)局投訴。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知》,國(guó)慶8天長(zhǎng)假,有4天國(guó)定假日,如果安排加班,應(yīng)付3倍加班工資。即,用人單位如果在10月1日、2日、3日和6日期間安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;10月4日、5日、7日、8日期間安排勞動(dòng)者加班,可安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。 原問題:《節(jié)假日的三倍工資突然不發(fā)改為補(bǔ)假,這合法嗎?》回復(fù)于 2022-12-14 23:42:42
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了