勞動(dòng)合同續(xù)工齡補(bǔ)充協(xié)議
合同糾紛廣東 江門2025-12-17 17:45
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議一般是約定一些工作內(nèi)容的改變，比如工資由計(jì)時(shí)改計(jì)件，調(diào)換崗位，一般不涉及年限的，勞動(dòng)合同年限會遵從原雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定?！ 趧?dòng)合同期滿，用人單位為逃避與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者簽訂補(bǔ)充協(xié)議變更勞動(dòng)合同期限（這里指延長合同期限），違背了《勞動(dòng)合同法》關(guān)于連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同后應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的立法本意，原則上視為續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同簽訂次數(shù)累計(jì)計(jì)算，但目前為止沒有國家層面的法律法規(guī)對此情形進(jìn)行規(guī)定或司法解釋。 在深圳地區(qū)，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》第十八條第二款規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商延長勞動(dòng)合同期限累計(jì)超過六個(gè)月的，視為續(xù)訂勞動(dòng)合同?？蓞⒄??！ ∮龅接萌藛挝缓炗喲娱L勞動(dòng)合同期限的補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，建議勞動(dòng)者不要同意簽訂，以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位單方面變更，勞動(dòng)者可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。 原問題：《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議簽訂是算幾年》回復(fù)于 2022-10-31 17:52:30
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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月幫助 39262 人11 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
