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  月幫助201720人

  單位違反了《勞動合同法》第9條，根據(jù)第84條，你可以打12333向勞動監(jiān)察投訴，會幫你討回手續(xù)費并處罰該公司。 法律依據(jù)： 《中華人民共和國勞動合同法》 gov/ziliao/flfg/2007-06/29/content_669394.htm第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。 第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。 用人單位違反本法規(guī)定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。 原問題：《如何有效的索要欠款？》

  回復于 2022-11-20 10:41:37