我公司要進(jìn)行往來款調(diào)整，合同如何寫能保證公司利益？
合同糾紛云南 昭通2025-12-16 09:23
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司要為自己的發(fā)展著想，員工也要為自己的利益著想。 雖然如此，但是公司的發(fā)展因素是由于社會(huì)環(huán)境而造成的不利情況，而不是由于員工的因素造成的。 個(gè)人認(rèn)為這個(gè)公司的做法很沒前途，既然是簽了合同的，那就是有法律效用的。 所以公司現(xiàn)在只能是“要求”你們降薪，卻是不能主動(dòng)降薪，否則就是違法了。 你要是想要保障自己的利益的話，就不要聽從公司的鬼話，你要是主動(dòng)簽了新的合同，那你就不要埋怨公司待你如何如何的。 當(dāng)然，你認(rèn)為這個(gè)公司是值得你有所付出的話，你們就磋商：在原有的合同利益處理妥當(dāng)之后，再簽新的合同。也不要讓新舊合同手續(xù)糾纏不清，那樣最終吃虧的還是員工。 公司的前景發(fā)展，不是在員工的利益上做出讓步就可以改變的。照你的說法，公司對(duì)待員工利益的態(tài)度是比較差的，這樣子的話，有點(diǎn)懸。 公司可以和你們磋商如何簽訂新的合同，你們也不要放棄到勞動(dòng)部門訴諸法律的權(quán)利。 原問題：《公司要求降薪50%，員工如何保障自己的利益？》回復(fù)于 2022-12-24 23:51:59
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
