你好，我是2022年1月入職公司的，社保說的是入職第三個月交也就是3月份，但是3月份沒有繳納一直到6月都沒繳納，我和公司簽訂了合同，合同日期是2022年1月開始的，現(xiàn)在11月我的9月10月工資都沒發(fā)，之前說好的那幾個月社保也沒辦法補繳，請問我可以通過怎樣的方式維護我的權(quán)力，謝謝
勞動爭議寧夏 銀川2025-12-20 15:21
律師回復
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月幫助201720人根據(jù)2008年頒布的《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年，未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍工資。如果你入司后，已經(jīng)簽訂了勞動合同，只是沒有繳保險，那么，公司只要補繳上前兩個月的就可以了。你要注意簽合同的日期，一定是你入公司的日期。 原問題：《我從來沒交過社保，現(xiàn)在公司要給我交，我是一月份入職的，第三個月才繳，可是前兩個月的要雙倍不明白？》回復于 2022-12-14 16:32:01
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
