律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  原則上員工造成重大損失是要賠償公司的，不過這個也是代表性的處罰，畢竟很大或者特大損失一個員工是承擔(dān)不起的，至于處罰多少 公司有規(guī)定的 再說遇到這樣的事情 員工態(tài)度好點 也就過去了，畢竟是自己職責(zé)范圍內(nèi)的損失，不管是主管還是員工遇到這樣的都會按照公司處理意見的，不要太過分就好 要是太過分了 可以去勞動站調(diào)節(jié)解決 原問題：《員工給公司造成損失，公司就開除員工，到底是員工賠償公司，還是公司賠償員工？賠償要按什么規(guī)定賠償？》

  回復(fù)于 2022-11-19 02:49:33
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  郝碧佳律師

  月幫助7471人

  這個是否構(gòu)成違法公司規(guī)定制度

  回復(fù)于 2022-11-05 19:17:39 咨詢他