你好,我是企業(yè)方。我這有個(gè)特殊員工關(guān)系咨詢
律師回復(fù)
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月幫助201720人人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景以及待遇 應(yīng)該還是不錯(cuò)的,人力資源管理專業(yè)的出來就直接找人資的職位唄,我是在一家房地產(chǎn)里做人事工作,總的來說,人資的待遇還不錯(cuò),而且每年都會(huì)漲,做人資的基本上就是玩心理的這么一個(gè)職位,你玩的好,升的就快,玩不好,就被別人玩了追問為什么跟樓下的的回答截然不同 回答不知道樓下的做過人力資源沒有,不要感覺,我不是學(xué)人力資源專業(yè)出身的,我是學(xué)工商管理的,最后做在了HR的位置上,如果你做的好,真的是很不錯(cuò)的,現(xiàn)在什么名牌大學(xué)里都有學(xué)習(xí)不好的,什么垃圾大學(xué)里都有高才生,關(guān)鍵看自己的本事,如果你英語夠好的哈,去外企做人資,工資很高,起碼都是4000起薪,以后也會(huì)漲的很快,但是國(guó)企和私企一開始都是1800-2300左右,但是做好了,做到了人力資源總監(jiān)的職位的時(shí)候,你就牛叉了,拿的是年薪,我的一個(gè)阿姨就在一個(gè)國(guó)企里做人力資源總監(jiān),年薪40萬。所以看你自己的發(fā)展?! ∵€有一個(gè),現(xiàn)在的人資管理要求很高,下面所說的找不到工作不知道跟我說的有沒有關(guān)系,那就是,現(xiàn)在企業(yè)都要求你的形象,你的氣質(zhì)和才藝,尤其是人力資源,不但要做好招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪資、勞動(dòng)合同及檔案,還有一個(gè)重要的特點(diǎn)就是員工關(guān)系,企業(yè)經(jīng)常會(huì)讓人資部門的人去搞一些年會(huì)呀,晚會(huì)呀等活動(dòng),我在公司時(shí)就是經(jīng)常組織大型活動(dòng)和策劃晚會(huì),所以領(lǐng)導(dǎo)很重視我的發(fā)展,所以人資是一個(gè)要求很全面的工作。我接觸了很多HR他們都長(zhǎng)的很不錯(cuò),而且有玩人心里的品質(zhì),還有能與員工搞好關(guān)系的能力,以及有很高的氣質(zhì)和才藝! 追問做這類工作是性格外向比較好,還是性格內(nèi)向好?(你是屬于性格外向的吧)需要口才很好嗎? 回答這個(gè)就比較微妙了,這個(gè)不在于性格,而在于你的能力和態(tài)度,性格內(nèi)向的可能一開始會(huì)讓去做員工的薪酬和績(jī)效,兢兢業(yè)業(yè)好幾年,最后也有升上去的,性格外向的做招聘呀,員工關(guān)系,培訓(xùn)呀,做得好的也有升上去的,但重要的是自己的態(tài)度和能力! 原問題:《hr就業(yè)難不難?》回復(fù)于 2022-11-06 19:41:16
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了