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  一、治療工傷所需的費(fèi)用：掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)。本項(xiàng)費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷，由工傷保險(xiǎn)基金支付。但受到《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》的限制。在目錄之外的治療費(fèi)用經(jīng)工傷職工同意使用的，由職工本人或用人單位承擔(dān)。其中需要注意兩點(diǎn)，第一，在工傷職工急救、搶救過(guò)程中超出目錄限制用藥的應(yīng)當(dāng)報(bào)銷；第二，部分省份規(guī)定經(jīng)醫(yī)院出具意見(jiàn)（治療確需），即使超出標(biāo)準(zhǔn)也可以報(bào)銷。上述三個(gè)文件由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。二、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)。本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付。 三、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用（交通、食宿費(fèi)）具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定， 由工傷保險(xiǎn)基金支付。本費(fèi)用報(bào)銷的前提是經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一般為工傷保險(xiǎn)行政機(jī)構(gòu)。 四、殘疾輔助器配置具體配置辦法具體辦法由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)分別會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、民政部門(mén)等部門(mén)制定（目前還未制定，但各地方有規(guī)定），費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金直接支付給簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機(jī)構(gòu)，不經(jīng)過(guò)職工。母親普遍的配置方式是：首先由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議；其次，職工向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出配置申請(qǐng)；最后，工傷職工持經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)文書(shū)至輔助器具配置機(jī)構(gòu)配置，職工無(wú)需支付費(fèi)用。目前需要注意的是各地方基本規(guī)定了輔助器具費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。五、停工留薪期內(nèi)的工資、福利待遇一般享受12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)與受工傷前的工資福利標(biāo)準(zhǔn)一致，由用人單位支付。此外，在評(píng)定傷殘等級(jí)后停止享受停工留薪待遇，即使沒(méi)有享受到12或24個(gè)月。 六、治療期間的護(hù)理待遇治療期間的護(hù)理事宜由職工所在的用人單位負(fù)責(zé)。即，第一，用人單位只有提供護(hù)理待遇的義務(wù)和責(zé)任，而無(wú)直接支付費(fèi)用的責(zé)任和義務(wù)；第二，用人單位和職工可以協(xié)商直接支付費(fèi)用，由其家人護(hù)理，協(xié)商不成的，用人單位承擔(dān)護(hù)理事宜；第三，治療期間是指工傷職工停工留薪期間以及停工留薪之后確實(shí)還需要繼續(xù)治療的；第四，只有治療期間生活不能自理的需要護(hù)理的工傷職工才享受本待遇； 七、評(píng)定工傷等級(jí)后需要護(hù)理的護(hù)理費(fèi)用三個(gè)等級(jí)，即完全不能自理，大部分不能自理，部分不能自理，支付標(biāo)準(zhǔn)為上一年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%，40%，30%，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。是否需要護(hù)理以及護(hù)理等級(jí)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 八、傷殘津貼（1至4級(jí)）1、 1至4級(jí)工傷的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為，一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； 2、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。3、由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 九、傷殘津貼（5至6級(jí)）1、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%；傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。2、由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，不享受傷殘津貼，享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 十、一次性傷殘補(bǔ)助金本標(biāo)準(zhǔn)由《工傷保險(xiǎn)條例》統(tǒng)一規(guī)定，全國(guó)一致，由工傷保險(xiǎn)基金支付。以本人月工資為標(biāo)準(zhǔn)，一級(jí)傷殘為27個(gè)月，二級(jí)傷殘為25個(gè)月，三級(jí)傷殘為23個(gè)月，四級(jí)傷殘為21個(gè)月，五級(jí)傷殘為18個(gè)月，六級(jí)傷殘為16個(gè)月，七級(jí)傷殘為13個(gè)月，八級(jí)傷殘為11個(gè)月，九級(jí)傷殘為9個(gè)月，十級(jí)傷殘為7個(gè)月。十一、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。勞動(dòng)關(guān)系終止之時(shí)，經(jīng)職工申請(qǐng)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 【 原問(wèn)題：《工傷應(yīng)該怎么賠償，都有哪幾項(xiàng)？每一項(xiàng)賠償多少？請(qǐng)好心律師解答！ 謝謝》

  回復(fù)于 2022-11-18 19:12:40
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)工傷糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助

  回復(fù)于 2022-11-11 17:15:58 咨詢他