公司在職調(diào)崗，不安排工作，降低工資，惡意安排工作
勞動(dòng)爭(zhēng)議黑龍江 哈爾濱2025-12-20 21:38
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1、單位改制不是調(diào)整崗位的法定理由，因此，如果勞動(dòng)合同中約定了工作崗位，單位擅自調(diào)整崗位的做法，就違反了雙方約定，侵害了你的合法權(quán)益。因調(diào)整崗位被扣減的工資，有權(quán)要求補(bǔ)發(fā)。2、勞動(dòng)合同中關(guān)于“如工作能力不足，單位有權(quán)利對(duì)工作崗位進(jìn)行調(diào)配”的約定，違反了《勞動(dòng)合同法》第四十條第二款的規(guī)定，是無效的。3、合同到期后沒有續(xù)簽但繼續(xù)工作，雙方形成新的勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定的二倍的工資。4、單位需支付未續(xù)簽勞動(dòng)合同的一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5、應(yīng)以原工資9000元為準(zhǔn)。 原問題：《用人單位崗位調(diào)配后降低薪酬，是否違法》回復(fù)于 2022-11-18 17:34:27
相似問題解答
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 77 人1 個(gè)月前 -
月幫助 45 人4 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
10 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人10 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
為一家公司做貸款擔(dān)保，現(xiàn)在和銀行談解除，需要銀行出具什么文件？
10 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
10 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人10 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人10 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人11 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
