請問企業(yè)屬下有5家公司，A分公司已處于停業(yè)，員工被借調到D分公司，是否合法
勞動爭議廣東 珠海2025-12-18 20:21
律師回復
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月幫助201720人如果工作的分公司具有獨立的法人資格，這家分公司與勞動者簽訂了勞動合同，那么這家分公司撤銷關閉屬于單位無法繼續(xù)履行合同 ，單位應當解除勞動合同，并且按照勞動者在本單位的已工作年限支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。如果勞動合同是這家分公司的總公司和勞動者簽訂的勞動合同，那么這家分公司撤銷關閉，總公司應當和勞動者協(xié)商是否愿意變更到另一家分公司工作，勞動者愿意的就變更勞動合同的工作地點（總公司不需要支付經濟補償金），如果不愿意的，總公司應當解除勞動合同，并且按照勞動者在本單位的已工作年限支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。 原問題：《分公司撤掉,員工派到其他分公司是否違背勞動法》回復于 2022-12-24 16:09:46
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
