勞動糾紛,不平等協(xié)議
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月幫助201720人中華人民共和國勞動和社會保障部令第22號,公布的《集體合同規(guī)定》中有規(guī)定第八條集體協(xié)商雙方可以就下列多項或某項內(nèi)容進行集體協(xié)商,簽訂集體合同或?qū)m椉w合同:(一)勞動報酬;(二)工作時間;(三)休息休假;(四)勞動安全與衛(wèi)生;(五)補充保險和福利;(六)女職工和未成年工特殊保護;(七)職業(yè)技能培訓;(八)勞動合同管理;(九)獎懲;(十)裁員;(十一)集體合同期限;(十二)變更、解除集體合同的程序;(十三)履行集體合同發(fā)生爭議時的協(xié)商處理辦法;(十四)違反集體合同的責任;(十五)雙方認為應(yīng)當協(xié)商的其他內(nèi)容。第九條勞動報酬主要包括:(一)用人單位工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式;(二)工資支付辦法;(三)加班、加點工資及津貼、補貼標準和獎金分配辦法;(四)工資調(diào)整辦法;(五)試用期及病、事假等期間的工資待遇;(六)特殊情況下職工工資(生活費)支付辦法;(七)其他勞動報酬分配辦法。根據(jù)這些,在更改工作崗位是是有權(quán)利與單位協(xié)商工資問題的。應(yīng)同工同酬問題。 原問題:《勞動法如何對不平等協(xié)議定義的》回復(fù)于 2022-11-16 12:50:01
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了