律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  江蘇省職工生育保險規(guī)定1.休產(chǎn)假期間單位給的工資是不合法的，休產(chǎn)假期間單位要正常發(fā)工資，這樣津貼是補(bǔ)給單位的，而且津貼高于工資的單位要把差額給個人，也就是說工資跟津貼哪個高職工就得多少錢。2.你說扣了自己交的什么，生育保險是單位繳職工不繳納的。3.公司這是違法的也是侵犯你權(quán)利的行為，可進(jìn)行勞動仲裁，你申訴的幾個點(diǎn)1是產(chǎn)假工資不是正常工資2津貼差額不給3休完產(chǎn)假后增加工資量，威脅不做就扣績效4休完產(chǎn)假扣之前的部分工資。跟單位交涉時可以錄音，錄下單位不給差額或威脅增加工作量什么的錄音，這樣勞動仲裁時會有幫助 原問題：《生育津貼和哺乳期降薪》

  回復(fù)于 2023-02-03 18:28:35