81年進(jìn)事業(yè)編。94年單位說長期不在崗被開除了。請問社保祝同繳費(fèi)還箕嗎
勞動爭議海南 儋州2025-12-19 19:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、工作人員請事假全年累計未超過20天或一次性事假未超過15天（不含公休節(jié)假日，下同）的，原工資照發(fā)?！ ?、工作人員請事假全年累計超過20天或一次性事假超過15天的，其超過天數(shù)的工資按本人基本工資的70%計發(fā)?！ ?、工作人員請事假全年累計超過30天的，其超過天數(shù)的工資按本人基本工資的50%計發(fā)?！ ?、工作人員全年事假累計超過60天的，超過天數(shù)停發(fā)本人全部工資?！ ?、工作人員凡未經(jīng)請假擅自離開工作崗位，或者假滿未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的，按曠工論處。曠工6天及以下的，扣除本人曠工天數(shù)的基本工資；曠工7天以上的停發(fā)本人當(dāng)月全部工資。 原問題：《愈假不歸沒領(lǐng)工資，事業(yè)單位可以開除在編職工嗎？》回復(fù)于 2022-11-27 19:29:15
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
