10月10號，公司提出跟員工協(xié)商解除勞動關(guān)系，給補(bǔ)償金，員工因補(bǔ)償金金額不滿意，沒有達(dá)成一致。之后，公司決定繼續(xù)維持與員工的勞動關(guān)系。11月11號，員工因個人原因（想安心保胎，不想頻繁交假條）提出與公司協(xié)商一下，要求只給她交保險公積金（個人部分單位給承擔(dān)），不要工資了。公司沒有同意，然后員工再跟公司詢問，經(jīng)公司研究給出了3個方案。員工選擇了方案1，拿補(bǔ)償金走人。然后，簽協(xié)議書，解除勞動合同。問題來了：此次協(xié)商解除，提出方是員工還是公司？
勞動爭議山東 青島2025-12-19 16:11
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
