疫情期間現(xiàn)在公司正常運(yùn)營而我因?yàn)楣景才挪幌伦〉牡胤焦景才盼以诩倚菹⒛俏姨斓墓べY是不是應(yīng)該按照我工資的正常收入給我發(fā)放或者百分之八十以上的工資給我發(fā)呢
勞動(dòng)爭議山東 濱州2025-12-18 07:27
律師回復(fù)
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月幫助201720人我們的操作條件的影響（但是仍然有效），物業(yè)公司退出小區(qū)，該公司最近安裝幾十個(gè)員工和經(jīng)理daigang（最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，無固定期限，沒有書面通知，每天到公司的標(biāo)志），如果不是在等待。安排做家務(wù)（拔草，掃地），按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，那么就不能忽視，或者說，公司已申請安排等待列表中的勞動(dòng)部門，公司有政府的支持，一些員工想把公司直接給予補(bǔ)償，但公司不同意，說公司沒有做出任何人都不想安排，等待名單，無論公司。有的人去了勞動(dòng)部門，但現(xiàn)在的投訴太多了，等到其他治療結(jié)束的時(shí)候有時(shí)間去治療，基本上等待名單上的熊自動(dòng)退出，所以公司的法律安排也一樣，這些人應(yīng)該怎么辦？加上：公司以前與員工簽訂勞動(dòng)合同，但它沒有在去年年底簽完新合同，所有的工資都在1300元以上，總合同要改寫1300元，你知道是不合法的，但實(shí)際工資不變，沒有別的辦法可以簽字。了解更多…… 原問題：《公司由于經(jīng)營狀況原因要求部分員工回家休息，等通知上班。沒有待崗?fù)ㄖ獣?，口頭通知，待崗期間有工資嗎？》回復(fù)于 2022-12-24 07:21:17
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
