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老板扣工資一半,我要回工資沒要完,老板到處散播我的信息

勞動(dòng)爭議廣西 南寧2025-12-19 01:01

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    勞動(dòng)者按規(guī)定辭職,用人單位應(yīng)當(dāng)正常結(jié)算工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”勞動(dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的,并不需要用人單位批準(zhǔn),時(shí)間一到可以離職。不過勞動(dòng)者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭議仲裁委申請勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)),可以再要回工資。 原問題:《我在一個(gè)工廠上班,老板說辭職的話要扣一半的工資,我該怎么辦?。∏蠼狻?/div>
    回復(fù)于 2022-12-06 01:09:07

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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