律師回復(fù)

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  崔常山律師

  月幫助39262人

  申請勞動仲裁維權(quán)

  回復(fù)于 2022-12-09 11:22:13 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  方法只能是去勞動局告公司或者是去法院直接訴訟。 按照法律規(guī)定，員工入職一個月內(nèi)就要辦理勞動合同，否則員工有權(quán)要求公司從第二個月開始雙倍支付員工工資，這個可以去要求一下。 還有就是公司單方面窢擔(dān)促桿詎訪存詩擔(dān)澗解除勞動合同，需要給員工一定的補償?shù)?，具體為n 1個月的工資，n為在公司上班的年數(shù)。 所以他現(xiàn)在要的不僅僅是那兩個月工資，可以獲得的補償多了。 原問題：《請問公司拖欠2個月工資，最后找個理由不給發(fā)了該如何解決？》

  回復(fù)于 2022-12-09 10:01:18