從勞務(wù)公司轉(zhuǎn)為公司正式員工，公司裁員時賠償是怎么計算
勞動爭議廣東 珠海2025-12-18 18:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人本人于2008年2月18日入社，在08年9月份時，公司注冊了一家新公司，當(dāng)然法人代表是同一個， 公司方面在沒有任何書面說明，以及解除第一份合同意向下，又叫我們與這家公司轉(zhuǎn)笠了一份新的勞動合同（合同為一年期），在本月。也就是2009年6月初，公司跟我們說要裁人， 但書面通知是6月15號，6月20號公司叫我們結(jié)帳時，說只賠一個月基本工資700，但我們實際收入為1500左右， 請教，公司這樣合法嗎？ 如果不合法應(yīng)該賠償我們多少錢？ 我們的工齡是應(yīng)該從第一份合同開始還是。第二份合同， 公司派來叫我們笠字的人，見我們不笠字，便冷言相對說。隨我們怎么辦，看誰耗得耗得過誰，哪位專家指點(diǎn)教，謝謝?。。。。?原問題：《公司裁員賠償 如何計算！》回復(fù)于 2022-12-15 19:03:19
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
