事業(yè)單位入職時(shí)三方協(xié)議約定服務(wù)期一年，違約金1w，半年辭職會(huì)怎樣，試用期一年。
合同糾紛廣東 惠州2025-12-18 09:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人有服務(wù)期約定，并還在服務(wù)期內(nèi)的，勞動(dòng)者是不能辭職的?！ 挝粸閯趧?dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，是可以與勞動(dòng)者簽訂協(xié)議，約定服務(wù)期的?！ ∪绻麆趧?dòng)者違反約定，在服務(wù)期內(nèi)辭職的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位支付違約金。 《勞動(dòng)合同法》 第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期?！ 趧?dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 原問題：《事業(yè)單位簽訂試用期合同一年，但寫了3年的服務(wù)期，請(qǐng)問試用期可以辭職嗎？》回復(fù)于 2022-12-27 09:48:04
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
