我想咨詢下2021.2.25與A公司簽訂合同，2022.3.1日因公司更換主體與B公司簽定合同，但是工資和社保一直由A公司交，現(xiàn)在公司以明年公司解散要辭退我，應(yīng)該賠償幾個(gè)月得工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 蕪湖2025-12-17 17:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人1. 該協(xié)議沒(méi)有明確是誰(shuí)提出解除勞動(dòng)合同。應(yīng)當(dāng)表述為：“經(jīng)用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致”2. “與B公司續(xù)簽勞動(dòng)合同”的表述錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)是簽訂而不是續(xù)簽，因?yàn)椴皇峭患覇挝弧?. A公司解除勞動(dòng)合同，A公司應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。除非協(xié)議中明確約定：根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，A公司應(yīng)當(dāng)向乙方支付多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方同意放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，對(duì)甲方無(wú)任何要求，這樣甲方才可免責(zé)?，F(xiàn)在這條協(xié)議因排除了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，屬于無(wú)效。說(shuō)到底，單位就是要規(guī)避經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果是原單位被其他單位收購(gòu)、或者更換法人代表等，那么原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，由新的單位或者新的法人繼續(xù)履行，不需要重簽合同。而現(xiàn)在明確是解除勞動(dòng)合同，那么甲方就應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)合同更換疑問(wèn)，請(qǐng)懂大神們給予意見(jiàn)?！?/div>回復(fù)于 2023-02-03 06:44:28相似問(wèn)題解答
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
