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  月幫助201720人

  工傷四級(jí)的待遇是長(zhǎng)期待遇，參保的不能一次性解決，未參保的可以與用人單位協(xié)商解決，參照人身?yè)p害賠償規(guī)定一般賠償不超過(guò)20年?！　「鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工鑒定為一級(jí)傷殘的，享有以下待遇：　　1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；　　2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；　　3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；　　4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；　　5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；　　6、從工傷保險(xiǎn)基金支付27個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；　　7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；　　8、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按本人工資90%支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?！　」毠み_(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額?！　∮晒ｋU(xiǎn)基金按勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)?！　”救斯べY，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。　　用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用?！　∪肆Y源社會(huì)保障部　　《關(guān)于執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》 　　人社部發(fā)〔2013〕34號(hào) 　　十三、由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長(zhǎng)期待遇改為一次性支付的辦法。 原問(wèn)題：《工傷四級(jí)傷殘年齡四十五歲一次性賠償多少錢(qián)》

  回復(fù)于 2022-12-30 16:08:02