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  月幫助201720人

  首先，你單位違反了勞動法中對于婦女懷孕請產(chǎn)假期間享受基本工資的規(guī)定，再次，勞動法規(guī)定單位或公司必須給員工繳納保險，最晚不得晚于入職后的地三個月也就是說公司拖欠了給你交的保險，我是真的沒見過這種單位和領導，正常的單位要辭退員工的話也得有個正常的理由，你單位辭退你在道德層面和法律層面都說不過去的，唯一的問題在于你的產(chǎn)假結束后繼續(xù)請假的問題，時間長了哪個單位也不愿意，既然要求你辭職，去勞動部門申訴吧，至少在產(chǎn)假期間的基本工資和扣繳保險這兩樣，你單位絕對是一句話也還不了嘴的 原問題：《你好，我想問一下。我在單位干了一年半（到我請產(chǎn)假的時候是一年半）。去年一月份才給我交保險。我懷了雙》

  回復于 2023-02-03 03:39:17