單位把我上個(gè)月的加班調(diào)到這個(gè)月了，加班費(fèi)沒(méi)有支付合法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議天津 天津2025-12-19 15:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人周末是休息日的，安排工作補(bǔ)休合法。 公司上個(gè)月周末安排工作，周末是公司規(guī)定的休息日的，這個(gè)月安排補(bǔ)休符合法律規(guī)定；周末是工作日的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)，不應(yīng)調(diào)休。 《勞動(dòng)法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； ?。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧?dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； （三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 原問(wèn)題：《公司上個(gè)月的周末加班費(fèi)不給這個(gè)月要給調(diào)掉這樣合法嗎?》回復(fù)于 2023-01-05 16:05:13
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
