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  1、首先，你要到當?shù)貏趧泳蜆I(yè)保障部門申請工傷認定，如果被確認屬于工傷范圍的話，勞動就業(yè)保障部門（以前叫勞動局）就會給你出具《工傷認定書》。 2、然后以工傷認定書作為證據(jù)，加上勞動合同書、單位開除證明或解除勞動關系證明（如果單位向你發(fā)放了相關如除名通知的話）、工資卡、住院病歷、醫(yī)療發(fā)票等作為證據(jù)，以單位違反勞動法和勞動合同法的相關規(guī)定為理由，向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 3、你可以要求單位承擔住院治療期間的治療費、誤工費（如果住院期間停止給你發(fā)放工資的話）、護理費、伙食補助費、交通費等費用。如果你的工傷構成傷殘等級的話，你還可以在解除勞動合同時要求企業(yè)對你進行一次性傷殘基業(yè)補助金、傷殘補償金的給付（估計你的生病沒給你留下后遺癥，所以該主張估計不行）。 4、企業(yè)在你生病期間與你接觸勞動關系是違反勞動法及勞動合同法規(guī)定的。 原問題：《勞動者申請勞動仲裁都需要提交什么證據(jù)材料？》

  回復于 2023-01-29 17:19:25