律師回復

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  蔣燕楚律師

  月幫助18896人

  可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行舉報

  回復于 2023-07-10 11:25:35 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  工資，是勞動者根據(jù)自己腦力或者體力勞動在用人單位取得的合法勞動報酬。假如公司不發(fā)工資，勞動者可以采取投訴的方式來捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。那么，公司不發(fā)工資我們應當去哪里投訴呢?《工資支付暫行規(guī)定》明確規(guī)定：“各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的?！彼怨静唤o工資勞動者可以采取以下兩種方式：1、向用人單位所在地的勞動局投訴。2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。另外，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果用人單位不發(fā)工資或者勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《怎么投訴公司不給員工發(fā)工資》

  回復于 2023-02-02 20:52:15