律師回復(fù)

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  付費內(nèi)容限時免費查看回答咨詢TA公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險，此類爭議勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當受理、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀要》則規(guī)定，用人單位未為勞動者建立社會保險關(guān)系、欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的，勞動者主張予以補繳的，所造成的損失可以主張由單位進行賠償、生育、醫(yī)療保險待遇、醫(yī)療保險待遇，勞動者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費用的，應(yīng)予受理。如果單位沒有給勞動者繳納社會保險，當出現(xiàn)需要被保險的事由時因為單位沒有為其繳納導(dǎo)致員工不能享受各項社會保險，導(dǎo)致勞動者不能享受工傷，一般不予受理，告知勞動者通過勞動行政部門解決。 原問題：《請問公司優(yōu)化辭退員工?》

  回復(fù)于 2023-02-02 20:35:18