入職一年了才交社保,可以要求補(bǔ)繳嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好: 您可以要求如下權(quán)益: 1、要求用人單位補(bǔ)繳相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn),您與用人單位已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,即使沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同您的合法權(quán)益仍然受到相關(guān)法律的保護(hù)?! ∫罁?jù): 《勞動(dòng)合同法》 第7條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系?! ?、在事實(shí)上用人單位已經(jīng)與您簽訂“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”,在您沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的情況下用人單位不可以單方辭退您。 依據(jù): 《勞動(dòng)合同法》第14條 第三款用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?! ?、您可以即時(shí)單方解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付2個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! ∫罁?jù): 《勞動(dòng)合同法》第38條 第一項(xiàng)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! ”緱l所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資?! ?、為了您的合法權(quán)益可以得到相應(yīng)的保障,您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映或者向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。希望我的回答能夠幫助到您! 原問(wèn)題:《入職一年后公司才給交保險(xiǎn),可以要求公司補(bǔ)交之前的保險(xiǎn)嗎?》回復(fù)于 2023-02-09 16:13:00
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2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了