寒假工合同上145一天，節(jié)假日享受3倍工資嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-12-21 22:37
律師回復(fù)
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月幫助201720人只要是勞動(dòng)關(guān)系，無論什么形式的用工（包括寒暑假工），均適用勞動(dòng)法，按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定，法定假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按不低于300%支付勞動(dòng)報(bào)酬。但要注意的是，通常法定假日都是和休息日一同安排放假，其中屬于法定假日安排上班的應(yīng)按300%支付報(bào)酬，休息日安排上班的應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的按200%支付報(bào)酬。 原問題：《寒假工在法定節(jié)假日上班是否應(yīng)得三倍工資?》回復(fù)于 2023-02-09 22:42:56
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
