律師回復(fù)

• 
  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，處理過多起勞動(dòng)仲裁維權(quán)案件。

  回復(fù)于 2023-02-16 19:06:36 咨詢他
• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  勞動(dòng)仲裁從受理到裁決超過60天的，可以直接法院起訴合同到期單位不續(xù)簽，可以要求單位按工作年限支付補(bǔ)償金《勞動(dòng)合同法》　　第四十四條　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同期滿的；　　第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；　　第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　趧?dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。　　本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 原問題：《申請勞動(dòng)仲裁期間和公司的勞動(dòng)合同到期了，應(yīng)該怎么處理？》

  回復(fù)于 2023-02-16 15:23:23
• 
  法律顧問團(tuán)隊(duì)律師

  月幫助4759人

  對于勞動(dòng)仲裁以及合同到期終止，原則上根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法來辦理相關(guān)事宜，但是各地的地方性法律規(guī)定以及當(dāng)事雙方的協(xié)商結(jié)果也可以作為糾紛處理的參考。一般而言，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)合同的內(nèi)容和約定，及時(shí)、完整地履行勞動(dòng)任務(wù)；與此同時(shí)，用人單位也有義務(wù)及時(shí)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。在合同終止的時(shí)候，用人單位應(yīng)及時(shí)確認(rèn)、交付勞動(dòng)合同終止時(shí)應(yīng)付勞動(dòng)者的一切款項(xiàng)以及有工資報(bào)酬的補(bǔ)償金。

  回復(fù)于 2023-02-16 15:15:46