律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  1、員工本人寫離職單，那么工資是按照正常辭職來計算的。就是按照員工本身工資多少計算?！　?、單位辭退員工，那么員工是不能自己寫離職書，而是要簽訂離職協(xié)議或者在公司的辭退通知書上簽名，否則是沒有被辭退的證據(jù)的，不能領(lǐng)取經(jīng)濟補償。 原問題：《公司主動辭退我還叫我寫離職書后來我寫來了工資怎么算》

  回復(fù)于 2023-02-19 18:23:02
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  法律顧問團隊律師

  月幫助4759人

  你應(yīng)該了解，中國法律明確規(guī)定，勞動者辭職時若欠發(fā)工資合計六個工資以上，未按時發(fā)放，應(yīng)支付雙倍工資補償。 因此，在你們公司里面的領(lǐng)班主動叫你們辭職的情況下，你們?nèi)杂袡?quán)利要求按照雙倍工資的標(biāo)準(zhǔn)能夠拿到你們的工資。

  回復(fù)于 2023-02-19 18:16:17