我將合同發(fā)給員工讓員工簽署并寄回給公司蓋章,但員工沒有寄回來,現(xiàn)在員工辭職并以公司沒有給他簽訂勞動合同為由索賠
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月幫助4759人根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)該當(dāng)面簽訂勞動合同,或者書面形式簽訂,文本經(jīng)雙方確認(rèn)后,由甲方提供勞動合同復(fù)印件,由乙方提供原件。如果雙方就勞動合同內(nèi)容產(chǎn)生爭議,以有印章(簽字)有效的書面勞動合同為準(zhǔn)。從此案來看,公司向員工發(fā)出了帶有印章的書面勞動合同,但員工沒有簽署并寄回,由此顯示出員工沒有履行書面合同的義務(wù),故公司應(yīng)該依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,不承認(rèn)存在勞動關(guān)系。回復(fù)于 2023-02-24 20:13:21
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了