請問簽勞動合同,怎么把以前的工齡轉(zhuǎn)入新公司,就是原工齡與新工齡合并,不是社保工齡,是工作工齡,以后仲裁時(shí)能有效的,
律師回復(fù)
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月幫助48106人如果與上一次簽合同的公司,簽訂了解除勞動關(guān)系的協(xié)議,或者單位要求勞動者從原單位離職后,再和新單位簽勞動合同。 那需要先對原單位的工齡進(jìn)行補(bǔ)償,如果沒有協(xié)商補(bǔ)償,進(jìn)入新單位后,原單位的工齡是不累加的。 新單位與原單位有無關(guān)聯(lián)關(guān)系 不給補(bǔ)償,直接要求員工與原單位解除勞動關(guān)系,員工肯定也不會愿意。 在沒有與原單位解除勞動關(guān)系,直接與新單位簽勞動合同的情況下,要看新單位與原單位是否存在關(guān)聯(lián)。 如果原單位與新單位法人代表、股東都一樣,或者有從屬、關(guān)聯(lián)關(guān)系,這種情況員工工齡是要合并計(jì)算的,不會因?yàn)榈搅诵鹿竟ぷ骶蜁?dǎo)致原來的工齡清零。回復(fù)于 2023-07-13 13:36:27 咨詢他
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11 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了