中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于江永縣少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬違規(guī)調(diào)入事業(yè)單位問(wèn)題處理結(jié)果的通報(bào)》的通知
（組通字[2014]5號(hào)）
各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會(huì)保障廳 (局)，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體組織人事部門(mén)，xx兵團(tuán)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障局，各中管金融企業(yè)黨委，部分國(guó)有重要骨干企業(yè)黨組(黨委)，部分高等學(xué)校黨委：
最近，湖南省嚴(yán)肅查處了江永縣少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬違規(guī)調(diào)入事業(yè)單位的問(wèn)題，已將7名違規(guī)調(diào)入事業(yè)單位人員予以清退，對(duì)22名相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了嚴(yán)肅追責(zé)，并在全省通報(bào)了案件查處情況。這充分體現(xiàn)了湖南省委深入整治違規(guī)選人用人問(wèn)題的堅(jiān)定決心和嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的鮮明態(tài)度?，F(xiàn)將湖南省紀(jì)委、省委組織部、省編辦、省監(jiān)察廳、省人力資源、社會(huì)保障廳《關(guān)于江永縣少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬違規(guī)調(diào)入事業(yè)單位問(wèn)題處理結(jié)果的通報(bào)》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)本單位實(shí)際，深入開(kāi)展警示教育，切實(shí)采取有力措施，堅(jiān)決防止此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。
一、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事政策法規(guī)
干部人事政策法規(guī)是做好組織人事工作的基本遵循，也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器。各級(jí)黨委(黨組)及其組織人事部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、大力宣傳、嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等干部人事政策法規(guī)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要增強(qiáng)政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律觀(guān)念，帶頭遵守干部人事政策法規(guī)，規(guī)范行使選人用人權(quán)。組織人事部門(mén)要精通干部人事各項(xiàng)政策法規(guī)，堅(jiān)持公道正派、按章辦事，確保組織人事工作的公平公正。
二、進(jìn)一步加大查處力度，嚴(yán)厲懲治違反組織人事紀(jì)律的行為
近年來(lái)，一些地方相繼出現(xiàn)“近親繁殖”“蘿卜招聘”“因人畫(huà)像”“繞道進(jìn)人”等涉及領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)提拔任用子女親屬的問(wèn)題，這是典型的領(lǐng)導(dǎo)干部在選人用人上的以權(quán)謀私行為，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象，干部群眾對(duì)此反映強(qiáng)烈。各級(jí)組織人事部門(mén)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，做到有案必查、查實(shí)必處、失責(zé)必究。要進(jìn)一步暢通“12380”舉報(bào)受理渠道，加強(qiáng)輿情實(shí)時(shí)監(jiān)控，充分發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用。對(duì)反映違反組織人事紀(jì)律的問(wèn)題，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，以儆效尤。要加大對(duì)典型案例的公開(kāi)曝光力度，通過(guò)曝光震懾那些想搞不正之風(fēng)的人，讓領(lǐng)導(dǎo)干部思想上敬畏權(quán)力，行動(dòng)上自覺(jué)抵制以權(quán)謀私行為。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)警示教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決反對(duì)和克服特權(quán)思想
防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要模范遵守和帶頭執(zhí)行干部人事工作各項(xiàng)政策法規(guī)，堅(jiān)決杜絕選人用人上的以權(quán)謀私行為。各地各單位要以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，利用查處的違規(guī)違紀(jì)選人用人典型案例，在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展警示教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，牢記自己永遠(yuǎn)是人民群眾的普通一員，自覺(jué)摒棄特權(quán)思想，反對(duì)特權(quán)現(xiàn)象，除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)外，不謀求任何私利和特權(quán)，以清廉的從政行為取信于民，以秉公的用權(quán)行為贏得人心。
2014年3月18日