人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》組稿工作的通知
（人社廳函〔2017〕4號）
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局），各副省級市人力資源社會保障局，部屬各單位，公務(wù)員局：
為做好《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》（以下簡稱《年鑒》）的組稿工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、基本要求
《年鑒》稿件要做到脈絡(luò)清晰、內(nèi)容全面、主題鮮明、重點突出和導(dǎo)向正確、權(quán)威性強(qiáng)、文字精煉、語言通俗，全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地提供2016年度史實資料，使《年鑒》成為一部具有較高價值的史料工具書。
二、報送內(nèi)容和截稿時間
《年鑒》分文獻(xiàn)卷和工作卷兩部分，主要收錄2016年度人力資源和社會保障重要文獻(xiàn)、全國人力資源和社會保障各項工作開展情況等內(nèi)容。具體供稿單位和供稿內(nèi)容，請按照《〈中國人力資源和社會保障年鑒（2017）〉具體分工》（附件1）的要求抓好落實，要對報送稿件是否涉密進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確?！赌觇b》內(nèi)容可公開。
除報送人力資源和社會保障業(yè)務(wù)工作稿件外，部屬有關(guān)單位需同時提供本單位2016年大事記素材（大事記主要記錄2016年度重要工作活動和重大事件）和2016年黨中央、國務(wù)院關(guān)于人力資源和社會保障工作的有關(guān)文件，以及國務(wù)院其他部門主辦、我部參與會簽、與我部業(yè)務(wù)工作關(guān)系緊密且可公開發(fā)表的文件。
《年鑒》截稿日期為2017年2月28日。
三、報送要求
（一）要把做好《年鑒》編撰工作作為進(jìn)一步推動人力資源和社會保障政務(wù)公開以及擴(kuò)大宣傳的重要內(nèi)容，納入本部門和單位的重要工作日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到人，按時完成組稿任務(wù)。
（二）要認(rèn)真按照《〈中國人力資源和社會保障年鑒（2017）〉撰稿要求》（附件2），對文體、語言、體例、格式、篇幅等嚴(yán)格把關(guān)，確保稿件質(zhì)量。大事記要以時間為序，一事一條，疏而不漏，要而不繁，記而不議。
（三）請將本部門和單位編委審閱過的齊、清、定稿（紙質(zhì)稿件）及稿件報送函（附件3）加蓋部門、單位印章后按時寄送《年鑒》編輯部，同時將電子文稿發(fā)送指定郵箱（附后）。因工作需要，報送稿件時請務(wù)必注明聯(lián)系人單位、姓名、身份證號和手機(jī)、電話等聯(lián)系方式。
郵寄地址：北京市朝陽區(qū)惠新東街1號中國勞動社會保障出版社勞動保障室《年鑒》編輯部。
聯(lián) 系 人：金敏
電 話：010-64962078
郵 編：100029
郵箱：nianjianbjb2017@sina.com
附件：1.《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》具體分工
2.《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》撰稿要求
3.（單位名稱）《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》稿件報送函
人力資源社會保障部辦公廳
2017年1月7日
附件1
《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》具體分工
年鑒內(nèi)容
供稿單位
供稿內(nèi)容
文


獻(xiàn)


卷
重要圖片
部辦公廳
部宣傳中心
2016年黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人出席人社會議活動圖片，2016年部領(lǐng)導(dǎo)出席業(yè)務(wù)工作會議場景圖片、會議講話圖片和調(diào)研圖片各2張。所提供圖片須為JPG格式，大小不低于2M，配以詳細(xì)圖片說明。
黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于人社工作的重要講話
部辦公廳
2016年黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于人社工作的重要講話等。
人社部領(lǐng)導(dǎo)講話
部辦公廳
2016年部長講話3篇、其他部領(lǐng)導(dǎo)講話每人2篇。
重要文件
部辦公廳
2016年有關(guān)人社工作的各類文件，含中共中央、國務(wù)院、人社部文件及會簽文件。
2016年人社大事記
部辦公廳
2016年黨中央、國務(wù)院關(guān)于人社工作的重大決策和部署，部重要工作進(jìn)展和重要會議、重大活動。
部屬有關(guān)單位
2016年涉及本單位業(yè)務(wù)工作的重要進(jìn)展、重要會議和重大活動。
部人事司
2016年部重要人事任免（副部級以上）、機(jī)構(gòu)變更情況等。
年鑒內(nèi)容
供稿單位
供稿內(nèi)容
工


作


卷
2016年人社工作概覽
部政研司
參照往年內(nèi)容和形式要求提供。
全國人社工作
部屬有關(guān)單位
請按如下內(nèi)容提供2016年度工作的相應(yīng)稿件：就業(yè)工作、人力資源市場建設(shè)與管理、職業(yè)能力建設(shè)、軍轉(zhuǎn)安置、專業(yè)技術(shù)人員管理、事業(yè)單位人事管理、公務(wù)員管理、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、社會保險經(jīng)辦管理、社會保險基金監(jiān)督、勞動關(guān)系、勞動人事爭議調(diào)解仲裁、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利工作、農(nóng)民工工作、法制建設(shè)、勞動保障監(jiān)察、規(guī)劃統(tǒng)計、信息化建設(shè)、科學(xué)研究、干部教育培訓(xùn)和評比表彰、新聞宣傳政務(wù)信息與出版、國際及港澳臺地區(qū)交流合作、社團(tuán)活動。同時請?zhí)峁?016年黨中央、國務(wù)院關(guān)于人力資源和社會保障工作的有關(guān)文件，以及國務(wù)院其他部門主辦、我部參與會簽、與我部業(yè)務(wù)工作關(guān)系緊密且可公開發(fā)表的文件。
地方人社工作
各地人社廳（局）
重點收集和提供2016年度就業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動關(guān)系等領(lǐng)域的工作情況。
統(tǒng)計資料
部統(tǒng)計調(diào)查中心
參照往年內(nèi)容和形式要求提供。
附件2
《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》撰稿要求
一、撰稿要求
（一）年鑒是資料性工具書，內(nèi)容要求真實、客觀、完整、實用、連續(xù)，既有年度特點，又注意與上一年度相關(guān)內(nèi)容的銜接。
（二）文體語言上，一般使用記敘和說明兩種文體，不用抒情和渲染性文字；行文力求通順、準(zhǔn)確、樸實、簡練、規(guī)范，直陳其事，用事實說話，擺脫工作總結(jié)、報告和新聞報道等模式的影響；對人物、事件不作評價，只敘述事實。
（三）由部屬有關(guān)單位提供稿源的全國工作部分，要站在全國工作的角度，表述主體統(tǒng)一為“人力資源社會保障部”；內(nèi)容應(yīng)以工作結(jié)果為主，盡量減少過程描述。
（四）由各地人力資源社會保障廳（局）提供稿源的地方工作部分，主要反映本地區(qū)上年度人社工作情況和成績，原則上做到大事不漏，小事不收，不必面面俱到?？砂匆韵聝?nèi)容撰寫：就業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動關(guān)系等，并將各部分內(nèi)容題目作為一級標(biāo)題。如有必要，可根據(jù)各自工作情況具體編排二級標(biāo)題，一般不用三級標(biāo)題。在全國具有試點性質(zhì)或本地區(qū)具有改革借鑒意義的工作，可在相應(yīng)工作版塊中增加權(quán)重和字?jǐn)?shù)，突出反映。
（五）使用規(guī)范的語句和文字，盡可能不用俗語，不用生僻詞匯，忌用僅在本單位內(nèi)使用的簡稱，如必須使用，在文中第一次出現(xiàn)時，應(yīng)當(dāng)先使用全稱并注明簡稱。
（六）行文中一律不采用第一人稱，如“我部”、“我省/區(qū)/市”、“我廳/局”等，應(yīng)稱“人力資源社會保障部”、“××省/區(qū)/市”、“××廳/局”等；在時間表述上，應(yīng)明確說明年、月、日，不用“今年”、“近年”、“最近”、“近幾個月來”等表述方式。
（七）人名一般直寫其名，必要時可用職務(wù)、職稱；涉及外國人名、地名、組織機(jī)構(gòu)、專用名詞等一律使用習(xí)慣中文譯名，并在其第一次出現(xiàn)時在括號內(nèi)注明英文原文或其縮略語；凡涉及法律法規(guī)政策文件等，一律標(biāo)注準(zhǔn)確名稱及文號。
（八）數(shù)字引用應(yīng)準(zhǔn)確翔實，前后一致。
二、體例格式
（一）文稿應(yīng)當(dāng)是一篇連貫的文章，不采用詞條的寫法。
（二）文中一級標(biāo)題用中文數(shù)字一、二、三等編號，二級標(biāo)題用中文數(shù)字（一）（二）（三）等編號，如需三級標(biāo)題一律使用阿拉伯?dāng)?shù)字1.2.3.等編號。
（三）正文采用宋體、小四號字、1.5倍行距；一級標(biāo)題采用黑體，單列一行；二級標(biāo)題采用楷體，單列一行；如有三級標(biāo)題，字體與正文一致，統(tǒng)一為宋體，不單列。
（四）年代、年、月、日統(tǒng)一用阿拉伯?dāng)?shù)字。
（五）文中涉及的數(shù)據(jù)，一般保留小數(shù)點后一位（失業(yè)率可保留小數(shù)點后兩位）。
三、篇幅要求
全國人力資源和社會保障工作部分，每篇字?jǐn)?shù)為3000～5000字之間；地方人力資源和社會保障工作部分，以各地人力資源社會保障廳（局）為單位，每篇字?jǐn)?shù)為4000～6000字之間。
附件3
（ 單位名稱）《中國人力資源和社會保障年鑒（2017）》稿件報送函
《年鑒》編輯部：
（稿件名）齊、清、定稿已審核完畢，符合《〈中國人力資源和社會保障年鑒（2017）〉組稿工作的通知》的要求，涉及的文件名稱（重要文件已注明文號）、有關(guān)活動和人物名稱、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，沒有涉密或不宜公開的內(nèi)容，同意報送。
報送清單如下：
一、齊、清、定稿紙質(zhì)稿件一份
二、與紙質(zhì)稿件內(nèi)容一致的WORD電子格式文檔一份
聯(lián) 系 人：×××
身份證號：×××
電 話：×××
郵 箱：×××
（單位名稱）
××年××月××日