一、勞動局處理拖欠農(nóng)民工工資的流程

1、投訴受理

農(nóng)民工朋友一旦發(fā)現(xiàn)工資被拖欠，可前往當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)進(jìn)行投訴。監(jiān)察機構(gòu)會對投訴內(nèi)容進(jìn)行初步審查，符合受理條件的，會當(dāng)場受理，并出具受理通知書。如果材料不齊，也會一次性告知需補齊的材料。

2、調(diào)查取證

受理后，勞動監(jiān)察員會展開調(diào)查。他們會向用人單位發(fā)出調(diào)查詢問通知書，要求單位在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)資料，比如工資支付記錄、考勤記錄等。同時，也會找農(nóng)民工了解具體情況，核實拖欠工資的金額、時間等關(guān)鍵信息。調(diào)查過程中，工作人員會秉持公正、客觀的原則，確保事實清楚。

3、調(diào)解處理

若調(diào)查確認(rèn)用人單位存在拖欠工資行為，勞動監(jiān)察部門會首先嘗試調(diào)解。召集雙方當(dāng)事人，講解法律法規(guī)，促使雙方達(dá)成和解協(xié)議。比如，約定支付工資的具體時間和方式。調(diào)解成功的話，能快速解決問題，讓農(nóng)民工盡快拿到工資。

4、責(zé)令整改與處罰

要是調(diào)解不成，或者用人單位拒不履行調(diào)解協(xié)議，勞動監(jiān)察部門會下達(dá)責(zé)令改正通知書，責(zé)令用人單位限期支付工資。若單位逾期仍不支付，除了要支付工資外，還可能面臨加付賠償金的處罰。對于情節(jié)嚴(yán)重的，勞動監(jiān)察部門會依法將案件移送公安機關(guān)，追究用人單位的刑事責(zé)任。

(圖片來源于網(wǎng)絡(luò),聯(lián)系侵刪)

二、農(nóng)民工如何維權(quán)

1、收集證據(jù)

維權(quán)第一步，證據(jù)要備齊。像勞動合同、工資條、考勤記錄、工作證、工作服，以及與老板關(guān)于工資的聊天記錄、通話錄音等，都能作為有力證據(jù)，證明你與用人單位存在勞動關(guān)系以及工資拖欠的事實。

2、選擇合適的維權(quán)途徑

（1）向勞動監(jiān)察部門投訴：這是最直接的方式，上文提到的勞動監(jiān)察處理流程，能高效地幫農(nóng)民工解決問題。

（2）申請勞動仲裁：如果對勞動監(jiān)察處理結(jié)果不滿意，或者雙方對工資數(shù)額等存在較大爭議，可在規(guī)定時間內(nèi)（一般是勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)）向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會會按照法定程序?qū)徖戆讣鞒霾脹Q。

（3）向法院起訴：對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法院會依據(jù)事實和法律進(jìn)行審理，作出公正判決。

3、尋求法律援助

農(nóng)民工朋友若因經(jīng)濟(jì)困難無力支付法律服務(wù)費用，可以向當(dāng)?shù)胤稍鷻C構(gòu)申請法律援助。法律援助機構(gòu)會指派律師為其提供免費的法律服務(wù)，幫助農(nóng)民工維權(quán)。

(圖片來源于網(wǎng)絡(luò),聯(lián)系侵刪)

以上就是詢律網(wǎng)小編整理的農(nóng)民工被拖欠工資勞動局怎么處理、如何維權(quán)？如有法律上問題，可關(guān)注咨詢~