國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于國(guó)務(wù)院管理干部的
公司領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等若干問(wèn)題規(guī)定的通知
（一九八九年五月十一日）
人事部《關(guān)于國(guó)務(wù)院管理干部的公司領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等若干問(wèn)題的規(guī)定》，已經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
人事部關(guān)于國(guó)務(wù)院管理干部的公司
領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等若干問(wèn)題的規(guī)定
一九八八年十一月四日國(guó)務(wù)院在《關(guān)于干部管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)發(fā)〔1988〕77號(hào)）中，明確了目前由國(guó)務(wù)院管理干部的單位。根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于清理整頓公司的決定》（中發(fā)〔1988〕8號(hào)）和一九八八年九月二十二日總理辦公會(huì)議的有關(guān)精神，現(xiàn)對(duì)國(guó)務(wù)院管理干部的公司（名單附后）領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)、任職年齡等問(wèn)題，作如下規(guī)定：
一、公司領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)
總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理不超過(guò)四人。
董事長(zhǎng)一人，副董事長(zhǎng)不超過(guò)五人。設(shè)董事會(huì)必須報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。
二、公司領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡
總經(jīng)理、副總經(jīng)理不超過(guò)六十五周歲。
董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)不超過(guò)七十周歲。
三、公司領(lǐng)導(dǎo)干部兼職問(wèn)題
各公司正、副總經(jīng)理不得在本公司系統(tǒng)以外的其他單位兼職，已經(jīng)兼職的，在本規(guī)定下達(dá)后應(yīng)立即辭去所兼職務(wù)。
設(shè)董事會(huì)的公司，其正、副董事長(zhǎng)也不得在本公司系統(tǒng)以外的其他單位兼職。
四、公司領(lǐng)導(dǎo)干部的人事關(guān)系
凡在公司擔(dān)任實(shí)職的，其行政、工資等關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到公司，必須與原單位脫鉤。尚未辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)在本規(guī)定下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理完畢。今后凡調(diào)入公司任職的，在接到國(guó)務(wù)院任命通知后，要立即辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
五、公司領(lǐng)導(dǎo)干部的級(jí)別與工資待遇
公司及公司領(lǐng)導(dǎo)干部不套政府機(jī)關(guān)的行政級(jí)別。公司領(lǐng)導(dǎo)干部的工資待遇，另行規(guī)定。
六、公司由于工作需要或因其他特殊情況，在領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)、任職年齡及兼職等問(wèn)題上需要超出本規(guī)定的，要說(shuō)明理由報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院審批。
七、過(guò)去的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，一律以本規(guī)定為準(zhǔn)。
附： 國(guó)務(wù)院管理干部的公司
中國(guó)建筑工程總公司、中國(guó)包裝總公司、國(guó)家能源投資公司、國(guó)家交通投資公司、國(guó)家原材料投資公司、國(guó)家機(jī)電輕紡?fù)顿Y公司、國(guó)家農(nóng)業(yè)投資公司、國(guó)家林業(yè)投資公司。
中國(guó)國(guó)際信托投資公司、光大實(shí)業(yè)公司、中國(guó)康華發(fā)展總公司、中國(guó)工商經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)公司、中國(guó)農(nóng)村信托投資公司、中國(guó)華能集團(tuán)公司、中國(guó)北方工業(yè)（集團(tuán)）總公司、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)新技術(shù)開(kāi)發(fā)投資總公司。