勞動和社會保障部、財政部、審計署關于
中國中旅（集團）公司工資收入違紀問題處理意見的通知
（勞社部函〔２０００〕１９６號）
中國中旅（集團）公司：
根據(jù)中洲會計師事務所出具的《關于中國中旅（集團）公司工資內(nèi)外收入檢查報告》（中洲９９發(fā)字第１４２號），經(jīng)核實，你公司的主要違紀問題有：１９９８年的實發(fā)工資總額為２１４．１５萬元，下達工資計劃為１８０萬元，超計劃發(fā)放３４．１５萬元；１９９８年勞動生產(chǎn)率比上年增長了０．５２％，人均工資增長了３７％，違反了“兩低于”原則。１９９８年發(fā)放的４３．５９萬元工資性支出未按規(guī)定在工資科目列支核算?，F(xiàn)對有關問題提出如下處理意見：
一、對你公司違反國家政策的行為提出批評。為了嚴肅財經(jīng)紀律，進一步加強對企業(yè)工資內(nèi)外收入的宏觀管理和調控，根據(jù)《國務院關于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》（國發(fā)〔１９８７〕５８號）第１２條的規(guī)定，決定對你公司罰款６萬元。實行工效掛鉤的企業(yè)，所罰款額用工資儲備金支付，并按會計制度規(guī)定調整賬務；不實行工效掛鉤的企業(yè)（或沒有工資儲備金的企業(yè)），所罰款額列作營業(yè)外支出，納稅時作為納稅調整，并按會計制度規(guī)定調整賬務，罰款應于１０日內(nèi)上繳中央金庫。
二、根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》及有關稅收規(guī)定，對上述未按規(guī)定在工資科目中列支核算的工資性支出，按計稅工資的有關規(guī)定作納稅調整，并在接到本件后１５日內(nèi)就地補繳所得稅入中央金庫。
你公司應將銀行開具的罰款收款憑證影印件和國稅局開具的收款憑證影印件及１９９８年和１９９９年集團本部職工工資發(fā)放詳細情況資料和說明匯至勞動保障部、財政部、審計署企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查領導小組辦公室（地址：北京市東城區(qū)和平里中街１２號，郵政編碼：１００７１６，聯(lián)系電話：０１０－８４２０１３６６）。
你公司如對本處理意見有異議，請在收到本通知后６０日內(nèi)向勞動保障部、財政部、審計署申請復議，復議期間本處理決定照常執(zhí)行。
２０００年１１月１５日
c29979--010814wjk