第一章 總則

第一條 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》精神，在郵電企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行了系統(tǒng)統(tǒng)籌，并已建立了企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合幾年來(lái)的實(shí)施情況，制定本辦法。

第二條 實(shí)行本辦法是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的補(bǔ)充，是保障離退休人員生活、樹(shù)立職工自我保障意識(shí)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、調(diào)動(dòng)職工積極性、促進(jìn)郵電發(fā)展和維護(hù)社會(huì)安定的重要措施。

第三條 根據(jù)郵電企業(yè)全程全網(wǎng)統(tǒng)一管理的特點(diǎn)，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，要貫徹集中統(tǒng)一和分級(jí)管理相結(jié)合的原則，全國(guó)郵電企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一的制度，執(zhí)行本辦法的統(tǒng)一規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，各郵電企業(yè)分級(jí)負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。

第二章 保險(xiǎn)范圍與對(duì)象

第四條 本辦法的實(shí)施范圍是全部郵電國(guó)有企業(yè)。其他郵電企業(yè)可參照本辦法實(shí)行。

第五條 本辦法的實(shí)施對(duì)象是保險(xiǎn)范圍內(nèi)的長(zhǎng)期職工。

第三章 保險(xiǎn)基金的籌集

第六條 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定渠道計(jì)繳。

第七條 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳存標(biāo)準(zhǔn)，按職工參加工作的年限(以參加工作的自然年歷計(jì)算)分為八個(gè)檔次。各檔次的繳存標(biāo)準(zhǔn)分別為：

工作年限 繳存標(biāo)準(zhǔn)：每月(每年)

5年及以下 5元(60元)

6―10年 10元(120元)

11―15年 15元(180元)

16―20年 20元(240元)

21―25年 25元(300元)

26―30年 30元(360元)

31―35年 35元(420元)

36年及以上 40元(480元)

第八條 保險(xiǎn)范圍內(nèi)新參加工作的及調(diào)入的職工，從進(jìn)入郵電企業(yè)之月起，為其繳存企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第九條 每年年初，各省、自治區(qū)、直轄市郵電管理局和部屬各總公司(下稱：各管理局、總公司)，通知所屬單位將本年度按部定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳存的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，及時(shí)上繳到補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶。

第十條 個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳存標(biāo)準(zhǔn)，可參照企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳存標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由單位在發(fā)放工資時(shí)代扣代繳。

第十一條 鼓勵(lì)職工積極參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，推行將職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤，掛鉤辦法由各管理局、總公司根據(jù)本單位實(shí)際情況確定。

第四章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的給付

第十二條 職工到達(dá)法定退休年齡、辦理離退休手續(xù)時(shí)，將其個(gè)人帳戶中企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)儲(chǔ)存額結(jié)清，一次支付給本人。

第十三條 在執(zhí)行上條規(guī)定時(shí)，對(duì)現(xiàn)已參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，其企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額不足下列標(biāo)準(zhǔn)的，可補(bǔ)足到下列標(biāo)準(zhǔn)：工齡滿二十年的，可補(bǔ)足到3000元;工齡滿十年不滿二十年的，可補(bǔ)足到2000元;工齡不滿十年的，可補(bǔ)足到1000元。

第十四條 全國(guó)勞動(dòng)模范和獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的職工，在離退休時(shí)仍保持榮譽(yù)者，增發(fā)1000元補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);部省級(jí)勞動(dòng)模范和獲得國(guó)家科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)的職工，在離退休時(shí)仍保持榮譽(yù)者，增發(fā)500元補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十五條 在職職工死亡，其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的給付，比照第十二條和十三條規(guī)定辦理，支付給其法定繼承人。

第十六條 職工在郵電系統(tǒng)企業(yè)之間調(diào)動(dòng)，將其個(gè)人帳戶及累計(jì)儲(chǔ)存額結(jié)轉(zhuǎn)至調(diào)入單位，繳存和給付辦法不變;職工調(diào)出郵電企業(yè)，只將其個(gè)人帳戶中本人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)儲(chǔ)存額結(jié)清給本人。

第十七條 給付的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

第五章 保險(xiǎn)基金的管理

第十八條 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其營(yíng)運(yùn)所得收益，形成補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第十九條 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，以各管理局、總公司為單位統(tǒng)一管理。各管理局、總公司建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶，應(yīng)繳存基金要及時(shí)專項(xiàng)存儲(chǔ)到專戶中，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€(gè)人均不得挪用。

第二十條 各單位要按居民身份證號(hào)碼，為每個(gè)職工建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，并認(rèn)真登記、妥善保管。

個(gè)人帳戶由帳戶卡片和帳戶清單組成。帳戶卡片由單位統(tǒng)一登記保管;帳戶清單在每年結(jié)清累計(jì)儲(chǔ)存額后發(fā)給職工本人進(jìn)行核對(duì)保管。

個(gè)人帳戶中記錄：?jiǎn)挝话匆?guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工繳存的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、增值收益及累計(jì)儲(chǔ)存額;本人繳存的儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、增值收益及累計(jì)儲(chǔ)存額;個(gè)人帳戶的其他有關(guān)資料。

第二十一條 在確保基金安全穩(wěn)妥的前提下，努力實(shí)現(xiàn)保值增值。增值收益并入基金，分別轉(zhuǎn)記入個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額。

每年年初，各單位按本管理局、總公司根據(jù)基金營(yíng)運(yùn)情況公布的增值收益率，以上年職工本人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額為基數(shù)，分別計(jì)增補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額，按年結(jié)清。

第二十二條 根據(jù)國(guó)家規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其管理費(fèi)和基金營(yíng)運(yùn)所得收益，免征稅費(fèi)。

第六章 組織機(jī)構(gòu)

第二十三條 郵電部養(yǎng)老保險(xiǎn)基金辦公室為全國(guó)郵電系統(tǒng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、法令，制定郵電系統(tǒng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的制度和辦法，對(duì)全系統(tǒng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第二十四條 各管理局、總公司養(yǎng)老保險(xiǎn)基金辦公室為本單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)按國(guó)家和部有關(guān)政策規(guī)定，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查本單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行管理。

第二十五條 養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中計(jì)提管理費(fèi)，計(jì)提比例和使用范圍由部規(guī)定。管理費(fèi)可結(jié)轉(zhuǎn)下年度累計(jì)使用。

第七章 附則

第二十六條 由于企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)能力原因，繳存企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有困難的單位，可適當(dāng)降低繳存標(biāo)準(zhǔn)。

第二十七條 職工在由于受行政處分、刑事處罰等原因領(lǐng)取生活費(fèi)期間，企業(yè)暫停為其繳存補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第二十八條 各管理局、總公司可根據(jù)本辦法，結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。

第二十九條 本辦法自1996年1月1日起實(shí)行。

第三十條 本辦法的解釋修改權(quán)屬于郵電部。